청년 채용하면 저금리 자금 지원!
지금 신청 안 하면 기회가 사라집니다!
청년고용연계자금 신청기간
청년고용연계자금은 예산 소진 시까지 분기별로 나누어 접수하며, 최근 4분기 신청은 2026년 10월 6일 오전 10시에 시작되었습니다. 4분기 기준 지원대상 확인서의 유효기간은 2026년 12월 23일까지입니다 (연장 불가). 청년 신규 채용을 계획 중이라면 지금 바로 신청 접수를 서두르시기 바랍니다.
청년고용연계자금 FAQ
1. 청년고용연계자금이란 무엇인가요?
• 청년고용연계자금은 청년 소상공인의 창업 지원과 청년 일자리 창출을 지원하기 위해 소상공인시장진흥공단에서 운용하는 정책자금(대리대출)입니다.
2. 대출 한도와 금리는 어떻게 되나요?
• 업체당 최대 7,000만 원 (운전자금) 지원이 가능하며, 시중 일반 대출 대비 우대 금리가 적용됩니다. 채용 인원 수, 기업 규모, 신용 상태에 따라 한도와 금리가 달라질 수 있으므로 신청 전 담당 금융기관에 개별 확인이 필요합니다. 정확한 금리와 한도, 우대금리 조건은 여기서 확인하세요.
3. 어떤 기업이 신청할 수 있나요?
• 청년(만 39세 이하)을 신규 채용한 소상공인이라면 신청 가능합니다. 단, 법에서 규정한 소상공인 요건을 갖추고 있어야만 하며, 세금 체납·부도·휴폐업 상태의 기업은 지원 대상에서 제외됩니다. 자세한 대상 조건은 여기를 확인하시기 바랍니다.
청년고용연계자금 신청절차
신청절차 1 | 지원 조건 확인 및 사전 준비
"먼저 소상공인정책자금(ols.semas.or.kr) 또는 기업마당(bizinfo.go.kr) 공식 홈페이지에서 현재 모집 공고를 확인하세요. 청년 신규 채용 인원, 고용보험 등록 여부, 기업 규모 요건을 꼼꼼히 검토한 뒤 필수 서류 목록을 미리 준비하면 심사 기간을 단축할 수 있습니다."
신청절차 2 | 신청 기관 방문 또는 온라인 접수
"소상공인정책자금 누리집에서 온라인 신청 (대표자 본인만 신청 가능) 또는 디지털 취약계층의 경우 공단 관할 지역센터 방문 접수 가능합니다. 담당자와 상담 시 채용 인원 증빙, 사업 계획서, 재무제표 등을 함께 제출하면 심사가 원활하게 진행됩니다."
신청절차 3 | 심사 후 자금 지원 확정 및 대출 실행
"서류 접수 후 담당 기관의 적격 심사를 거쳐 최종 지원 여부가 결정됩니다. 승인이 완료되면 약정 체결 후 대출이 실행되며, 운전자금은 즉시 활용 가능합니다. 지원금 수령 이후에도 청년 고용 유지 의무가 있으므로 계약 기간 내 고용 상태를 유지하는 것이 중요합니다."
청년고용연계자금에 대한 필수서류 안내
청년고용연계자금 신청 시 서류 미비로 인한 반려를 막으려면 아래 필수 서류를 빠짐없이 준비해야 합니다. 기관별로 추가 서류를 요구할 수 있으니 신청 전 담당 기관에 최종 확인하시기 바랍니다.
1. 기업 기본 서류
• 사업자등록증 사본, 법인등기부등본(법인의 경우), 최근 1년간 표준재무제표증명(대차대조표·손익계산서), 부가가치세 과세표준증명원이 필요합니다. 재무제표는 세무사 또는 공인회계사의 확인 날인본으로 제출하는 것이 원칙입니다.
2. 청년 채용 증빙 서류
• 신규 채용한 청년 근로자의 고용보험 피보험자 취득 확인서, 근로계약서 사본, 주민등록등본(나이 확인용)이 필요합니다. 채용일 기준 만 39세 이하임을 반드시 증빙해야 하며, 취득 신고 완료 후 신청하는 것이 유리합니다.
3. 자금 사용 계획 및 기타 서류
• 자금 사용 계획서(운전자금 또는 시설자금 용도 명시), 사업 계획서, 국세·지방세 완납 증명서가 필요합니다. 시설자금의 경우 견적서나 계약서 등 자금 사용 목적을 입증하는 추가 서류가 요구될 수 있습니다. 체납 세금이 있을 경우 지원이 거절될 수 있으니 사전에 납부 상태를 확인하세요.
